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新华网评:我们需要什么样的接班人
http://www.zgqt.zj.cn 2018-7-11 8:29:00 中国青田网  [ 打印

  全国组织工作会议系列网评之二

  杨瑞兵

  千秋基业,人才为本。在全国组织工作会议上,习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

  “一代又一代”,说明我们党和国家的事业是长期的,需要一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。我们既要着眼于近期需求,也要着眼于长远战略需要,培养选拔一定规模、数量充足的优秀年轻干部,确保我们的各条战线、各个领域、各个行业都有优秀年轻干部坐镇,为党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供源源不断的人才支撑。

  “可靠”,说明我们培养选拔的优秀年轻干部要质量优良,必须忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力、高素质专业化。

  要将忠诚进行到底。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。要始终做到思想上认同党、政治上依靠党、工作上服从党、感情上信赖党,把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起。这种忠诚,既是个人的,又是整体的;既是思想的,又是实践的。只有具备了绝对忠诚的品格,才能在理想信念的强大向心力下,成为让党放心的人、群众可信赖的人。

  要本领过硬、令人信服。优秀年轻干部要有足够本领来接班。必须加强学习、积累经验、增长才干,提升承担重任的能力;必须自觉向实践学习、拜人民为师,坚持“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,始终做到知行合一;必须沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,坚持“世上无难事,只怕有心人”,全心全意“干一行、爱一行、精一行”,争做党和国家事业的急先锋;必须信念如磐、意志如铁、勇往直前,坚持“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,时刻保持昂扬向上的奋斗姿态。

  要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。“空谈误国,实干兴邦。”一代又一代可靠接班人,须是一代又一代实诚人、实干家。要树立“不让老实人吃亏”的鲜明导向,讲担当、重担当,选拔那些公道正派有能力的优秀年轻干部到领导岗位上;要教育引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩,说话不打“白条”、做事不打“欠条”,在直面问题、解决问题的过程中撑起“可靠”的高度、让群众感受到“可靠”的温度。

  培养一代又一代可靠接班人,非一日之功,须久久为功。每一代可靠的接班人,都要培养下一代可靠的接班人。在这种绵延不断的传承中,党和国家事业才能不断开创新局面,书写新篇章。(作者单位是北京市东城区龙潭街道工委)

  延伸阅读:

  新华网评:把党的伟大自我革命进行到底

[上一篇] 一个班“塞”99名学生,再挤不能“挤孩子”
[下一篇] “共享护士”启航需“制度规范”护航
来源:新华网 作者:杨瑞兵 编辑:锡伟
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